Zaprojektuj swoją karierę, zostań managerem, zacznij dobrze zarabiać
Ci którzy ich przestrzegają mają większe szanse wypłynięcia na szerokie wody kariery. Ci którzy je lekceważą, pozostają rozczarowani i żyją iluzją. 1. Rób co roku przegląd swoich osiągnięć. Co udało mi się osiągnąć? Jakie postępy w umiejętnościach poczyniłem? Bądź dla siebie bezlitosny i nie uciekaj w usprawiedliwienia. Czy ktoś z Twojego otoczenia w pracy zrobił dla swojej kariery więcej? Jeśli tak, to jak tego dokonał?
Czytaj więcejJak co roku w wielu firmach pierwszy kwartał to czas rocznej oceny pracy za poprzedni rok. O tym ile masz do powiedzenia podczas tego spotkania decyduje w większości firma i jej kultura organizacyjna. Są firmy, w których pracownicy nie mają nic do powiedzenia, a są i takie w których pracownik dokonuje samooceny i ma okazję porozmawiać o niej potem ze swoim szefem. Jeśli tak jest w Twojej firmie, jesteś na wygranej pozycji. Wykorzystaj ten czas na to, by się dobrze sprzedać jako pracownik. To, że zostałeś już przyjęty do pracy…
Czytaj więcejSłyszałeś to pewnie wiele razy: utrzymywanie kontaktów z rówieśnikami ze szkoły czy studiów, a potem z pracy, może się bardzo opłacić Twojej karierze. Wiele wakatów nie pojawia się w Internecie, bo nie musi – zostają szybko obsadzone przez rekomendowane osoby. Dotarcie do właściwej osoby w firmie może oznaczać dla Ciebie otrzymanie lub nie otrzymanie danej pracy. Niektórzy nie mają naturalnego daru do nawiązywania i podtrzymywania kontaktów społecznych i pytają mnie jak budować swoją sieć kontaktów. Nie jest to trudne i każdy może się tego nauczyć, co nie zmienia faktu, że…
Czytaj więcejOstatnio moja koleżanka straciła pracę. Firma utraciła zlecenia i jej stanowisko zostało zlikwidowane. Można powiedzieć, że straciła pracę na własne życzenie, ponieważ nie potrafiła zaakceptować zmiany swojej pozycji w firmie z kierownika na szeregowego pracownika, co zostało jej zaproponowane. Postanowiła odejść i szuka pracy już pół roku. Szukając nowego zajęcia chce utrzymać zarówno dotychczasowe stanowisko jak i dotychczasowy poziom wynagrodzenia. Nawet jeśli otrzymuje jakieś propozycje, to nie spełniają jej oczekiwań co do wynagrodzenia albo tytułu, który jest dla niej wyznacznikiem statusu. W jej poczuciu każde stanowisko poniżej kierownika byłoby oznaką…
Czytaj więcejOd Czytelników często dostaję pytania co zrobić, kiedy nie ma się wyższego wykształcenia? Czy jego brak przeszkadza w karierze? Sam odpowiesz sobie na to pytanie, gdy przeanalizujesz realia wyższego wykształcenia w Polsce. W naszym kraju studiuje co druga młoda osoba, podczas gdy w Wielkiej Brytanii co piąta. W porównaniu do początku lat 90 mamy pięciokrotnie więcej studentów. W roku akademickim 2008/2009 było ich blisko 2 mln! Największym wzięciem cieszą się kierunki humanistyczne, pedagogiczne i społeczne jako najłatwiejsze do studiowania, a potem ekonomiczne („po nich zawsze znajdzie się jakąś pracę”). W…
Czytaj więcej