Jesteś wybierany i wybierasz
Najważniejsze pytanie, jakie powinieneś sobie zadać idąc na rozmowę rekrutacyjną nie jest pytanie o to ile ci zapłacą. Najważniejsze pytanie dla każdego szanującego się pracownika a zwłaszcza managera brzmi: Czy odpowiada mi kultura organizacyjna tej firmy? Czy mój system wartości jest zgodny z systemem wartości tej firmy? Wypisz swoje oczekiwania jeszcze przed rozmową o pracę, abyś potem nie uległ łatwej pokusie zrezygnowania z ważnych dla siebie wartości pod wypływem impulsu czy dokonywania targów z samym sobą.
Czytaj więcej